法律分析:合同工资不可以不写具体金额。劳动合同上不写工资待遇是不合法律规定的，合同保修期3年怎么写合同书违约责任这样写该部分无效。但不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。如果用人单位或劳动者任何一方决定不再续签劳动合同的。
签合同之后和朋友讨论这个事情，发现她的合同里写了薪资待遇的，但是我的没有写。 补一句:第一个月我属于提前到岗没有签合同，改合同联系老师邮件怎么写只发了640。续签劳动合同不写明劳动报酬的行为是违法的。根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，出租车转让的合同怎么写引发争议的。
不可以！劳动合同中应当约定的事，也就是劳动合同的必备条款，如果劳动合同缺少此类条款。不可以，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
亲，您好。如题，续签的合同没有写明薪资待遇，商业车险合同关系变更怎么写可以吗？工资条也没有，如果我要年底辞职，公司不给我13薪怎么办？ [续签的合同没有写明薪资待遇，可以吗。
部分公司是这么签的，皇岛吊车租用合同书怎么写一方面为了保障遗失合同对员工薪资的保密性，另一方面为了规避发放或不按期发放工资的风险。 但是现在社保系统已经要求必须写明金额。劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等，为避免发生纠纷，应该一一写明。如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定。
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的。续签劳动合同不写工资。